2006年2月28日，濮阳分公司先进个人奖颁奖会暨2005年建业物业服务品质提升系列活动动员会在办公室召开。会议首先对2005年度的先进个人进行了表彰，并号召全体员工向他们学习。先进个人都踌躇满志，纷纷表示一定不辜负公司的期望，争取在2006年度的物业服务品质提升系列活动中再创佳绩。 接着大家共同学习了总公司制定的服务质量检查标准，对各岗位的工作提出了更多更高的要求。对总公司提出的服务品质提升年的系列方案，大家表示踊跃参与，积极创建“文明、礼貌、优质、高效”的工作和服务环境，为建业物业的全面提升作出自己的贡献。 此次会议让员工进一步认识到物业服务的重要性和使命感，倡导大家从自身做起，把“微笑服务”落到实处，把“微笑”带给身边的每一个人，并确定了“微笑服务专栏”的制作落实到责任人。 此次动员会充分

2006年2月28日新乡市物业管理工作既物业管理协会会议在新乡市房管局召开，新乡建业绿色家园荣获“新乡市二00五年度城市物业管理优秀住宅小区”称号。同时，经新乡市物业管理协会会员单位选举通过，建业物业新乡分公司荆旭任新乡市物业管理协会副会长。

2006年2月28日，在初春来临之际，一场大雪不期而至，把森林半岛覆盖在一片白色之中，水里的小鱼都忙着寻找躲身的地方，树上的鸟儿缩紧脖子，在雪中瑟瑟发抖，不时震翅摇翎，抖掉身上的积雪。 雪花中的一切都陷入沉寂，仿佛时间在这一刻凝固了，就在这时在小区前面的广场上传来整齐的脚步声，一队队英姿飒爽保安在雪地里训练。他们一个个精神抖擞，认真的训练着。尽管天气寒冷，他们的手被冻的发僵，不过他们都一丝不苟的训练着，任凭风雪的吹打到脸上和脖子里。 天气虽然恶劣，但是森林半岛小区的保安在管理处主任楚志强严格要求下，加强锻炼，提高业务技能，时时刻刻为着小区的治安和住户的安全舒适的生活保驾护航，成为小区里一座坚实的钢铁长城。

商丘建业绿色家园顺利通过商丘市建设委员会的综合验收，荣获2005年度市级“园林式单位”光荣称号，于2006年2月25日参加商丘市建设委员会举办的市级“园林式单位”授牌仪式。 此项荣誉的获得，使建业品牌在商丘开发得到认可和肯定，是集团异地开发战略在商丘的成功验证，也是集团倡导“五个认同”的充分体现。

　　近两年，全国大部分地区房价涨势明显，部分地区过快过猛，甚至影响到社会公平与和谐。如何通过包括税收政策在内的各项政策的调控，有效抑制房地产过热、房价过高的状况，成为民众普遍关心的焦点。国家税务总局在制定“十一五”规划时提出，要在条件具备时，研究合并房产税和土地使用税等税种，建立统一的物业税，来调控房地产市场，稳定房价。 　　构筑科学房产税制 　　据了解，在我国目前的房地产税收体系中，存在的主要问题是房地产交易环节的税收负担偏重，而保有环节的负担偏轻，致使部分居民买不起房，而买得起房的人养房成本过低，不利于实现人人有房住的和谐社会目标。 　　物业税改革的基本框架就是将现行房产税、城市房地产税和土地出让金等合并，转化为房产保有阶段收取的物业税。把房地产开发商一次性缴纳土地出让金的政策，改为由购房者在房产使用